导读： 团体意外伤害险会被很多公司单位当做一种福利给职工投保，购买购买但是团体体意团体意外伤害险购买要求不同于意外险个险，那么购买团体意外伤害险需要什么条件呢?意外购买团体意外伤害险怎么购买?

意外险可以分为个险和团险，其中团体意外伤害险是伤害什购很多公司、企事业单位都会考虑投保的险需，不过团体意外伤害险毕竟不同于个险，买团购买时会有一些条件，外伤那么购买团体意外伤害险需要什么条件?害险怎么购买?

购买团体意外伤害险需要什么

1.投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的购买购买工种，要求投保人数不低于20人;

2.保险期间一般不超过一年，团体体意如需长期投保可以每年续保;

3.根据保监会规定，意外目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、伤害什购极短期会展项目等除外)

办理手续及注意事项

1.方案设计及报价：需提供投保员工人数、险需职业或工种、买团保额需求或费用预算等信息;

2.投保及缴费：需填写投保书、外伤提供员工清单、通过现金或支票缴费;

3.签收保单合同及发票。

如果你们公司的工人是属于1—3类工作，可以买市面上的所有意外险产品，市面上也有极少的意外险可以承保4类职业，所以在购买保险的时候要问清楚。

购买团体意外伤害险怎么购买

购买团体意外险需要注意以下几个问题：

1、险种问题

最基本的团体意外险，需要包括意外导致的身故或伤残责任、意外事故导致医疗费用的补偿以及因意外事故住院时，每日补偿的津贴。这三种保险责任已经涵盖了发生一次意外事故后有可能发生的所有费用支出和补偿了，所以对于预算有限的企业来说，购买这三种责任是性价比较高的选择。

当然，对于预算充足又希望给员工更多保障的企业来说，还可以选择其他的责任;比如：公共交通意外事故责任，这样一旦因乘坐公共交通而导致的意外事故，可以在基本的身故伤残保额之外，额外获得叠加赔付;近年来猝死事件频繁发生，但猝死并不算意外事故，所以客户往往得不到赔偿，所以在保单中增加猝死责任也是很有必要的。

2、职业类别问题

很多团体意外险可保的职业类别只有风险比较低的1-4类，如果某个企业里只有几个风险比较高的员工，那么在投保的时候只能忍痛割爱，将这几个员工排除在整个计划之外。

3、赔付比例问题

中小企业购买团体意外险时，往往只关注保险金额，误以为保险金额高伤残赔付金额自然就高。但在保险合同中，一般都附有赔付比例表，不同保险公司的赔付比例约定各不相同，所以需要注意最终实际到手的赔偿金是多少。

4、是否可扩展社保外用药问题

在医疗费用补偿的保障项目中，一般来说各大保险公司都会限制保障社保内用药，社保外的自费药往往不能报销，所以需要留意。

5、公共交通工具意外是否涵盖私家车驾乘及网约车搭乘

大多数团体意外险中对于公共交通工具的定义仅仅是飞机、火车、轮船和巴士等，有些会涵盖出租车，需要留意是否会包含私家车的驾乘或网约车的搭乘。

6、是否涵盖24小时意外和非工伤意外

某些团体意外险明确规定仅承保工作时间的意外，或者与雇主责任险一致，仅承保工伤导致的意外，这样的话就造成大量的工作时间以外的个人活动"裸奔"，没有保障。

7、保单的生效时间

保单一般来说最早在公司确认承保并出具保单后的第二天零时生效，在此之前的事故保险公司是不会承担的，而有些保险公司为了保护自己的利益，会把生效时间设置得更晚，如T+2、T+5等等。

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